تفاصيل فرص عمل إستقبال بمستشفى عقبة ابن نافع براتب 3000 جنية
تفاصيل فرص عمل إستقبال بمستشفى عقبة ابن نافع براتب 3000 جنية
Front Desk Receptionist
About the job
Okba Hospital in Alexandria is looking for a Receptionist
Qualifications :
BA degree from a reputable University
Excellent communication, customer service, relationship-building skills, and Teamwork skills
Organization and time management skills
Flexibility
Computer skills, and Microsoft Office
Fluent in English
salary: 3000 EGP
work hours: 7 hours/day 6 days/week
if you are serious about the job and think that you are worthy of it, you can send your data and CV through the following link From Here
GOOD LUCK TO ALL …..
وظائف نرشحها لك :
》وظائف شركة Xiaomi بمصر
》وظائف بنك HSBC بمصر
》وظائف بنك الاستثمار العربي
》وظائف محاسبين براتب 6 الاف جنيه
》وظائف بشركة الأهلي للخدمات الطبية المملوكه بالكامل للبنك الأهلي المصري
عن الوظيفة :
موظف الاستقبال هو موظف عادة ما يتم تنفيذ عمله في منطقة الانتظار مثل الردهة أو مكتب الاستقبال في مؤسسة أو شركة. يعزى موظف استقبال العنوان إلى الشخص الذي يعمل لدى إحدى المنظمات لتلقي أو استقبال أي زائر أو مرضى أو عملاء والرد على المكالمات الهاتفية. يستخدم مصطلح مكتب الاستقبال في العديد من الفنادق بقسم إداري حيث يمكن أن تشمل واجبات موظف الاستقبال أيضاً حجوزات الغرف والمهام وتسجيل النزيل وأعمال أمين الصندوق والشيكات الائتمانية والتحكم الرئيسي بالإضافة إلى خدمة البريد والرسائل. يغطي موظفو الاستقبال العديد من مجالات العمل لمساعدة الشركات التي يعملون بها، بما في ذلك تعيين المواعيد، والإيداع، وحفظ السجلات، والمهام المكتبية الأخرى.
المهام
قد تشمل واجبات العمل لأحد موظفي الاستقبال الإجابة عن استفسارات الزائرين حول الشركة ومنتجاتها أو خدماتها، وتوجيه الزائرين إلى وجهاتهم، وفرز وتسليم البريد، والرد على المكالمات الواردة على الهواتف متعددة الخطوط، وتحديد المواعيد، والإيداع، وحفظ السجلات، وإدخال البيانات وتنفيذ مجموعة متنوعة من المهام المكتبية الأخرى، مثل إرسال الفاكسات أو البريد الإلكتروني. قد يقوم بعض موظفي الاستقبال أيضًا بأداء مهام مسك الدفاتر أو المهام الإدارية. بعض المكاتب وليس كلها، وإبقاء منطقة الانتظار مرتبة. يقوم موظف الاستقبال أيضا ببعض وظائف التحكم في الوصول لأمن الحراسة للمؤسسة من خلال التحقق من هوية الموظف، وإصدار تصاريح الزوار، ومراقبة أي أشخاص أو أنشطة غير عادية أو مشبوهة والإبلاغ عنها.