تفاصيل وظائف إدارية فى GLOBAL RESULTS
تفاصيل وظائف إدارية فى GLOBAL RESULTS
Administrative Coordinator for GLOBAL RESULTS
About the job
Here at GLOBAL RESULTS Inc., we are the leading company in our industry in the Business Process Outsourcing (BPO) and shared services. We’re pleased that we service our customers since 2002. We are hiring an Administrative Coordinator to help us keep growing. If you’re dedicated and ambitious, GLOBAL RESULTS Inc. is an excellent place to grow your career. Don’t hesitate to apply.
Responsibilities for Administrative Coordinator:
Provide assistance to staff, managers, and senior-level officers as needed
Create, prepare, and deliver reports to various departments
Receive and forward communications to different staff and departments
Organize meetings and meeting schedules for each department
Perform clerical duties, such as answering phone calls, and responding to emails
Coordinate with human resources to handle interviews and recruitment process.
Ensure conference rooms and other meeting spaces are prepared prior to use
Excellent verbal and written communication skills in English.
Time Management Skills
Graduated and undergraduate are welcome.
Familiar with customer relationship management CRM System
Qualifications for Administrative Coordinator:
Associate’s degree in office administration may be preferred
Entry-level positions 0-1 years experience Students are welcomed to apply
Intermediate level of experience with productivity tools, such as sales force, google sheets and drives
Familiarity with office equipment
Comfort using business email system, such as Microsoft Outlook
Highly organized and able to create an organized and easy-to-follow system for others
Ability to handle multiple tasks and duties simultaneously
Independently motivated, with the ability to take on tasks and duties without immediate direction
Strong communication skills
Fixed Shift from 3 PM to 11 PM.
Salary 5,000 Net EGP
5 working days 2 days off from Monday to Friday.
والتقديم | من هنا
لأحدث الوظائف وايام التوظيف المفتوحة تابع قناة شغل علي تليجرام من هنا
وظائف قد تهمك ،
》وظائف إستقبال فى مجموعة Orascom
》وظائف مبيعات فى Ceramica Cleopatra Group
》وظائف سكرتارية فى شركة Premier
》وظائف شركة Amazon بمصر
تعريفات الإدارة
الإدارة تعتبر من العلوم المهمة لإنجاز الأعمال ويوجد نظريات مختلفة بالإدارة وسنقوم باستعراض بعض التعاريف التي وضعها كبار علماء الإدارة:
فردريك تايلور Frederick Taylor: الإدارة هي القيام بتحديد ما هو مطلوب عمله من العاملين بشكل صحيح ثم التأكد من أنهم يؤدون ما هو مطلوب منهم من أعمال بأفضل وأرخص الطرق.
رالف دافيز Ralph Davis: الإدارة هي عمل القيادة التنفيذية.
جون مي Jone f.me: الإدارة هي فن الحصول على أقصى نتائج بأقل جهد حتى يمكن تحقيق آقصى سعادة لكل من صاحب العمل والعاملين مع تقديم أفضل خدمة للمجتمع.
هنري فايول Henri Fayol: تعني الإدرة بالنسبة للمدير أن يتنبأ بالمستقبل ويخطط بناء عليه، وينظم ويصدر التعليمات وينسق ويراقب.
مجالات الإدارة
مستويات الإدارة: 1) الإدارة العليا. 2) الإدارة الوسطى “التنفيذية”. 3) الإدارة الدنيا “المباشرة”.
ترتبط الإدارة بجميع الأنشطة الحياتية والمجتمعية، وفي الواقع يمكن تصنيف الإدارة على أساس الهدف من النشاط (اجتماعي خدمي ـ مادي إنتاجي) فتصبح الإدارة بذلك نوعين:
إدارة الأنشطة ذات الهدف الخدمي الاجتماعي (إدارة القطاع الحكومي أو الإدارة العامة)،
إدارة الأنشطة ذات الهدف المادي الإنتاجي (إدارة القطاع الخاص وإدارة الأعمال الإنتاجية).
أما ما يذكر أدناه فما هي إلا مجموعة من الأساليب والطرق الإدارية التي يستخدمها المدير عند الحاجة بل أنه في الواقع العملي قد نجد الكثير من المدراء يجهلون هذه الأساليب والطرق ولم يسبق أن استعانوا بها في حياتهم العملية، خصوصا إذا كانت معلومات أو تحليلات جديدة.