Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the burst-statistics domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/tekmen7h/public_html/wp-includes/functions.php on line 6121

Notice: _load_textdomain_just_in_time تمّ استدعائه بشكل غير صحيح. Translation loading for the publisher domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. من فضلك اطلع على تنقيح الأخطاء في ووردبريس لمزيد من المعلومات. (هذه الرسالة تمّت إضافتها في النسخة 6.7.0.) in /home/tekmen7h/public_html/wp-includes/functions.php on line 6121
تفاصيل وظائف سيلز فى شركة Professional Services - منحة

تفاصيل وظائف سيلز فى شركة Professional Services

تفاصيل وظائف سيلز فى شركة Professional Services

indoor sales specialist for Professional Services

PROSERV is hiring for a client.
Indoor Sales

Duties & Responsibilities:
Making quotations and suggestions for clients.
Follow-up on customer quotations and the extent of their implementation by the customer.
Preparing a monthly report on the number of Quotations for each client.
Working with the Marketing Department in following up on clients.

Salary & Benefits:
Salary “4500 LE + 500 KPI’s.”
Meal allowance.
Mobile allowance.
Medical insurance.
Working Hours & holidays: 9 hrs & 2 days off.
للتفاصيل والتقديم | من هنا

لأحدث الوظائف وايام التوظيف المفتوحة تابع قناة شغل علي تليجرام من هنا
وظائف قد تهمك ،
وظائف فى MID BANK
وظائف فى شركة Serai Travel
وظائف فى شركة OPPO
وظائف Social Media فى El Shams Eiffel

تعيين موظفي المبيعات
هناك ثلاث مهام تستخدم عند التعيين لوظيفة إدارة المبيعات هي تحليل الوظيفة ووصف الوظيفة ومؤهلات الوظيفة
ويتم إجراء التحليل الوظيفي لتحديد مهام معينة يكون البائع مسئولاً عنها بصورة يومية. ويجب على التحليل الوظيفي تحديد الأنشطة التي تعد حيوية لنجاح الشركة. وأي شخص له علاقة بتنظيم المبيعات أو قسم الموارد البشرية يمكن أن يقوم بالتحليل وكذلك أي متخصص من جهة خارجية. ويجب أن يكون لدى الشخص المسئول عن إكمال التحليل الوظيفي فهم عميق للنشاط اليومي للبائعين.

المسمى الوظيفي . العلاقة التنظيمية . أنواع المنتجات والخدمات المبيعة. أنواع العملاء المدعوين . المهام والمسئوليات المتعلقة بالوظيفة . متطلبات الوظيفة . المواصفات المطلوبة للتوظيف
سوف يحدد الوصف الوظيفي الفعال خطط المكافآت وحجم عبء العمل والواجبات الملقاة على عاتق البائعين. كما أنه مسئول بشكل أساسي عن أدوات التوظيف مثل نموذج طلب التقدم للوظيفة والاختبارات النفسية.

قد يعجبك ايضا